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尤其是特朗普上台以来，美以关系再次升温。特朗普先是外交上三波操作，给以色列送上大礼。2017年特朗普在白宫发表讲话，承认耶路撒冷为以色列首都；2018美国正式将驻以色列大使馆从以色列第二大城市特拉维夫迁往耶路撒冷；2019年承认以色列对戈兰高地主权。

责任编辑：陈永乐近两年来开启“卖卖卖”模式的央企华侨城，又以底价出售了上海苏河湾项目50%的股权。12月4日，信德集团（00242.HK）公告，公司分别持股80%的两家合资公司上海潼信和上海苏钻合计以47.12亿元的底价收购深圳华侨城苏河湾地块50%的权益。

多份裁判文书显示，类似拉应聘者下水的招聘诈骗还有，传销团伙、电信诈骗团伙、诱使应聘人员投资现货交易或其他产品等团伙。套路六：诈骗分子脱身有“术”尽管有法律的严惩，但在被绳之以法之前，诈骗分子是“赶集网”、“58同城”等网站上掌握工作的“老板”。当“老板”的面纱被刺破之后，面对满腔找工作热情的受害者，骗子们如何应对？

　　借鉴先进企业文化，动态调整法治文化由于东西方文化的差异，如何创建有中国特色的企业法治文化是摆在我们面前的一个不容回避的难题。企业要建立高度整合的现代企业法治文化，摒弃传统经济中的粗放型文化、家长型文化，结合企业自身特点，吸收西方企业文化和我国传统文化中的精华，融合现代法治精神和法治理念，整合出具有自身特色的企业法治文化，以法治精神和契约精神引领企业的发展。一个企业的成长要经历创立、成长、成熟三个阶段。对于处在初始期的企业，面临着资金、人才短缺，盈利模式不固定，所以必须建立适应初创企业的防范融资风险、鼓励激励人才以及商业模式创新的法治文化。当企业进入成长阶段，企业的发展需要一个公平合理的内部环境，组织结构也需要合理调整，这时的企业法治文化建设应在公正、公平的基础上，建设崇尚契约精神的法治文化。在企业步入成熟阶段后，企业的运行相对平稳，这时候企业往往容易出现员工的工作效率降低、责任感下降等情况，企业的知识产权容易受侵犯、商业模式易被模仿，这时的企业法治文化建设应该在创新驱动、产权保护、绩效考核等方面。

对未来货币政策空间的看法当前货币政策保持稳健中性，既未放松，也未收紧。应对贸易摩擦风险中，在货币政策工具方面还有相当的空间，这“包括利率、准备金率以及货币条件等”。不会出台特殊的政策来推动人民币国际化。“经常账户基本平衡是好事”，“不刻意寻求经常账户盈余”。“当前跨境资本流动处于正常状态”。人民币国际化进程最近有所进展是市场驱动的进程。

不过，互联网平台与制造工厂之间的断层，也不可避免地显现了出来。电商改造工厂第一阶段陷入困境谈电商工厂，绕不开网易严选。2016年，网易严选诞生，号称“国内首家ODM模式电商”，与大牌制造商直连，剔除品牌溢价和中间环节。由于跟无印良品相似的产品风格，网易严选一上线便争议不断。