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擅自离岗 组织决定竟成儿戏被群众反映称有违纪违规问题的许楠，曾经是金融街街道社区服务中心的副主任，2014年10月，经金融街街道工委会研究决定，对许楠的职务进行了调整，免去社区服务中心副主任职务，将其调到街区综合服务中心担任副主任。许楠的职务调整，是经过工委会讨论决定并且发文公布的，是符合程序、合法有效的组织决定。作为一名共产党员，许楠本应该严格执行组织决定，但是，自认为在社区服务中心待久了、“习惯”了的许楠，认为组织在调整职务的过程中没有征求自己的意见，心里很不“舒服”。2015年底，许楠在没有得到工委许可的情况下，擅自从街区综合服务中心离岗，回到社区服务中心工作直至2018年6月。

第二，就是系统性。做创业培训，做成分散主题的讲座式培训相对难度低一些，但要做成系统性培训难度就会大很多。联想之星的课程从开始考虑的就是系统性，最初课程的结构是麻辣烫式的，就是分析一家企业从小到大需要解决的重大问题，提供相对应的课程；后来，我们又根据联想企业管理的屋顶图，从地基、墙体到屋顶的体系进行梳理，并且由联想系老师来讲授地基部分的共性课程为主，而屋顶个性化的课程由外请讲师讲授为主。我们希望学员上完课程之后，会形成一个基本系统的框架。

英国富时100指数收盘下跌0.03%，法国CAC 40指数上涨0.28%，德国DAX指数上涨0.51%。欧洲外围国家的大多数市场以黑色告终。在最近几个交易日中，世界各地的市场焦点都在很大程度上聚焦国际贸易形势的发展。尽管有这样的消息，但美国股市在欧洲股市收盘时表现强劲，道琼斯指数录得三位数的涨幅。

鉴于上述违规情形，上交所做出如下纪律处分决定：对奥瑞德光电股份有限公司，控股股东、实际控制人、时任董事长兼总经理左洪波，控股股东、实际控制人兼时任董事褚淑霞，股东李文秀，股东褚春波，时任公司董事会秘书张世铭、刘迪予以公开谴责，并公开认定公司控股股东、实际控制人、时任董事长兼总经理左洪波10年内不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员；对时任副总经理兼财务总监刘娟，时任董事兼副总经理杨鑫宏，时任独立董事吉泽升、张波、张鼎映予以通报批评。

这样一群人聚在了一起，才形成了联想之星创业CEO特训班特有的氛围。我经常说他们是一群最爱学习的CEO，我们的特训班是最典型的学习型组织。上个月，我们9期班同学在莫干山聚会，他们无心看风景，而是探讨创业话题到凌晨2点。同样在上个月，10期班的第三次培训前，我们要求班委安排了增进彼此了解的团队建设活动，但他们安排的仍然是企业管理话题。他们真是一群最勤奋、最纯正的创业CEO。

责任编辑：公司观察社保再次精准出手可转债，单月加仓创下今年来纪录孙忠社保资金入市时机不可谓不精准，这不，这回又觅得重仓良机，在可转债一二级市场搅动风云！最新沪市转债持仓显示，6月份，在基金和券商等短线资金逐步减仓的过程中，社保资金逆势增仓10.93亿元可转债，这也是其今年以来最大单月增仓。